「규율의 문화」가 지켜지고 있고,「penalty 제도」시행으로 자율의 분위기가 갖추어져가고 있습니다.

System에 의하여 기업경영이 이루어지는 대기업과는 달리, 창업 중소기업은 상당부분 사람에 의한 경영이 이루어질 수밖에 없습니다. 더구나 학교를 졸업하고 경력과 경험이 부족한 LCC member들은 회사의 기본 원칙과 각종 규정들을 이해하지 못하고 임의대로 행동, 무책임한 업무처리 등으로 회사에 많은 피해를 주기도 하고 동료간에 마찰과 갈등을 야기 시키기도 합니다. 제도의 보완이나 교육도 필요하지만, 하지 말아야할, 해서는 안되는 사항들을 열거하여 그들의 잘못된 행동과 업무처리에 소액의「벌과금」을 부여하는 것이 부주의와 무책임에 의한 업무실수를 최소화시켜나갈 수 있는 최선책일라는 결론에 이르게 되었습니다. 이러한 Penalty부과는 부서장 및 대표이사가 함께 부담하고, 모든 벌과금은 회사가 아닌「복지기금」으로 들어가 사원들의 각종 해사 비용으로 쓰이게 됩니다. 한편 모든 사원들이「업무목표」를 가지고 있어 이를 달성할 때는 푸짐한「incentive」가 주어지고, 제안과 개선사례 발표 등으로 사원들의 성과에 대하여 포상·격려하는 각종제도를 함께 가지고 있습니다.

그림처럼 아름답고 깨끗한 공장을 우리 스스로 만들어 가고 있습니다.

우리 현장에는 “기계는 가구처럼, 바닥은 안방처럼, 화장실은 Hotel처럼”이라는 구호가 공장 곳곳에 부착되어 있습니다. 우수한 품질의 화장품을 만들기 위해서는 주위 환경이 깨끗하게 정돈되어 있어야 하고, 언제 어느 곳으로부터 이물질·미생물 오염을 공격받을지 모르는 것입니다. 울타리에 장미를 심고, 공장 곳곳에 느티나무와 소나무, 단풍나무를 배치하고 화단 모두에는 맥문동·잔디를 관리하고 있습니다. 매주 금요일을「조경의 날」로 정하고 아침 8시면 전사원이 모여 가지치기, 잡초제거는 물론이고 외곽도로의 청소, 창고정리·정돈, Pallet 청소, 식당 대청소로 공장 곳곳을 깨끗이 청소하여 아름다운 공장을 가꾸어 나가는데 힘을 모으고 있습니다. 간부사원들의 화장실 청소는 힘들고 어려운 일은 윗사람이 앞장선다는 솔선수범의 정신을 사원들에게 보여주고 있으며 최근에는「사무실 청소의날」,「현장 설비대청소」로 이어지고 있습니다. 6월초 장미꽃이 온 공장을 뒤덮으면 장기자랑 등 각종 game으로 흥겹게 즐길 수 있는「장미 축제」를 갖기도 합니다.

아침인사와 혁신체조

LCC의 아침은 “실천합시다”라는 구호와 함께 상호인사로 시작되고 있습니다. 비가 오나 눈이 오나 창업이후 게속 되어온「아침인사」는 공동체 의식을 심어주고, 상위자의 솔선수범은 조직내의 불신을 없애주고 밝은 미소는 상호간의 신뢰를 쌓아주며 나아가서는「인간존중경영」의 첫걸음이 되고 있습니다. “회사에서 열심히 인사하다보니 등교하는 자녀, 출퇴근하는 남편에게도 열심히 인사하는 습관이 붙게 되었다.”라는 어느 여사원의 이야기는 작은 변화가 화목한 가정을 만들어 나가는데 一??하고 있다는 것을 보여주고 있습니다. 뒤이어 벌어지는 혁신체조·스트레칭·구보 등은 개개인의 건강을 위한 운동습관을 유도하고 있고, 상쾌한 마음으로 하루일과를 시작하게 되어 안전사고 없는 현장을 만들어 나가는 밑거름이 되고 있습니다.

LCC Magazine이 매월 발행되고 있습니다.

“LCC 같은 작은 중소기업이 매월 사보를 발행하고 있다는 것은 믿을 수 없습니다. 한마디로 기적입니다.”라는 협력사 사장님의 말씀은, 중소기업은 말할 것도 없고 대기업에서도 사보발행이 얼만 어려운지를 잘 나타내는 말씀인 것 같습니다.

1999년 6월, 공장 가동 10개월 만에 비록 4Page에 불과한 지면으로, 우리들의 원고와 정성으로 LCC 소식을 전하기 시작하여 이제 24Page의 71호가 탄생하기 이르렀습니다. 우리들의 Vision을 구체화하고, 정보를 공유하며 자신들의 의견을 자유롭게 개진할 수 있는 LCC Magazine은 협력사의 소식도 함께 전하고 있어 고객·협력사 등으로 500부가 매월 배송되고 있습니다.

이밖에도 매월 1권의 독서와 독후감쓰기, 매월 갖는 월례회, 그리고 우리의 Homepage운영, 매년 갖는「성공하는 사람들의 7가지 습관」Workshop, Misssion발표회, 전자 게시판운영 등도 LCC만이 갖는 독톡한 기업문화라 할 수 있을 것입니다.