CEO Ä®·³

¹ßÇà³âµµ 2016³â 3¿ù
Á¦¸ñ ±â¾÷Àº »ç¶÷ÀÌ´Ù.


»õÇØ µé¾î ¼öÃâÀÌ ³¯°³ ¾ø´Â Ã߶ôÀ» °è¼ÓÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â ¾ð·Ð º¸µµ´Â, ¿ì¸®°æÁ¦ÀÇ ¾î·Á¿òÀ» °¡Áß½Ãų °ÍÀ̶ó´Â Àü¸ÁÀ» º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. Áö³­ 1¿ùÀÇ ¼öÃâ½ÇÀûÀº 367¾ï ´Þ·¯·Î Àü³â µ¿±â ´ëºñ 18% ³Ñ°Ô Ç϶ôÇÏ¿´°í, 6³â 5°³¿ù ¸¸¿¡ ÃÖ´ë ³«ÆøÀ» ±â·ÏÇÏ¿© ¼±¹Ú ¡¤ ¼®À¯Á¦Ç°Àº 30%ÀÌ»ó, ÀÚµ¿Â÷ ¡¤ ¹ÝµµÃ¼µîµµ 20%ÀÌ»ó ¼öÃâ ÁÖ·Â Ç°¸ñµéÀÇ ºÎÁøÀÌ ³ªÅ¸³ª°í ÀÖ½À´Ï´Ù. Á¶¾÷ÀϼöÀÇ °¨¼Ò, ¼±¹Ú¼öÃâÀÇ °¨¼Òµî ÀϽÃÀû ¿äÀÎÀÌ ÀÖ±ä ÇÏÁö¸¸, À¯°¡±Þ¶ô ¡¤ Áß±¹ ³»¼ö °æ±âÀÇ ÈÄÅðµî º¹ÇÕÀû ¿äÀÎÀ¸·Î ¼öÃâÀÌ ±Þ°¨ÇÏ°í ÀÖ¾î ¼öÃâºÎÁø¿¡ ´ëÇÑ ÃÑüÀû ´ëÃ¥ÀÌ ¼­µÑ·¯ ¸¶·Ã µÇ¾î¾ß ÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.

¹«¾ùº¸´Ùµµ ±â¼úÀÇ ÀϺ», °¡°ÝÀÇ Áß±¹À̶ó´Â Æ´¹Ù±¸´Ï ¼Ó¿¡¼­ ¿ì¸® Á¦Ç°ÀÇ °æÀï·Â »ó½ÇÀÌ ±Ùº» ¿øÀÎÀ̶ó´Â µ¥¿¡ ±× ½É°¢¼ºÀ» ¿³º¼ ¼ö ÀÖ¾î,Å»ÃâÀÇ È°·Î°¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê°í ÀÖ´Â °Í °°½À´Ï´Ù.



¼öÃâÀÌ ¹«³ÊÁö°í °æÀï·Â ÀÖ´Â Á¦Ç°µéÀÌ Á¡Â÷ °¨¼ÒÇÑ´Ù´Â °ÍÀº, ¼®À¯ ÇÑ ¹æ¿ï ³ªÁö ¾Ê´Â ÀÚ¿øºó±¹, 5,000¸¸ Àα¸ÀÇ ÀÛÀº ½ÃÀåÀÇ ´ëÇѹα¹Àº »ó»óÀ» ÃÊ¿ùÇÏ´Â °æÁ¦Àû ¾î·Á¿ò¿¡ ºüÁ®µé ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø½À´Ï´Ù. ¹«¿ªÀÇÁ¸µµ 100% ¡¤ ¼öÃâ ÀÇÁ¸µµ 50%ÀÇ ¿ì¸®³ª¶ó·Î¼­´Â, ±â¼ú °³¹ß°ú ÇÔ²² Ç°Áú ¡¤ °¡°Ý °æÀï·ÂÀ»°®Ãá Á¦Ç°µéÀ» ¼¼°è °÷°÷À¸·Î ¼öÃâÇÏ´Â ±æ ¹Û¿¡´Â ´Þ¸® ¹æ¹ýÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª ½º¸¶Æ®ÆùÀÇ »ï¼ºÀüÀÚ°¡ Áß±¹¿¡ ¹Ð¸®°í, Çö´ë ¡¤±â¾ÆÂ÷°¡ ÀϺ» ¡¤ µ¶ÀÏ ½Â¿ëÂ÷¿¡ Ãß¿ù´çÇÏ°í ÀÖÀ¸´Ï ÀÌÁ¦ ´ë±â¾÷ ÁÖµµÀÇ ¼öÃâÀº ÇÑ°è¿¡ ºÎµúÄ¥ ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø½À´Ï´Ù. ´ë±â¾÷ Áß½ÉÀÇ ¼öÃâ ºÒ±ÕÇü ½ÉÈ­·Î Àú¼ºÀåÀÌ °íÂøÈ­µÇ¾î °¡°í ÀÖ´Â ¿ì¸®³ª¶ó °æÁ¦ »óȲÀº, ÀÌÁ¦ ³»¼ö Áß¼Ò±â¾÷ÀÇ ÇØ¿Ü ÁøÃâÀÌ È°¼ºÈ­ µÇ¾î¾ß ÇÏ°í ¼öÃâÀÇ °ßÀÎÂ÷ ¿ªÇÒÀÌ ÀÌ·ç¾îÁ®¾ß ¿ì¸® °æÁ¦ÀÇ »õ·Î¿î È°·ÂÀ» µÇãÀ» ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù. Çѱ¹ °æÁ¦ÀÇ ½Ã±ÞÇÑ Çö¾ÈÀÎ ³ëµ¿°³Çõ°ú ´ë±â¾÷ ¡¤ Áß¼Ò±â¾÷°£ÀÇ °ÝÂ÷ ÇؼҸ¦ ÅëÇØ, (»ç¾÷üÀÇ 99%¿Í ±Ù·ÎÀÚ¼öÀÇ 88%) 9988ÀÇ Áß¼Ò±â¾÷ÀÌ ¼öÃâÀ» ÅëÇÑ Ã»³â ÀÏÀÚ¸® âÃâ¿¡µµ ¾ÕÀå¼­¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.


2015³â ¼öÃâ¾× 5,270¾ï ´Þ·¯ Áß Áß¼Ò±â¾÷ÀÇ ¼öÃâ¾×Àº 970¾ï ´Þ·¯·Î 18.3%¿¡ ºÒ°úÇÏ°í, Àüü 320¸¸¿© °³ÀÇ ±¹³» Áß¼Ò±â¾÷ °¡¿îµ¥ Á¦Ç°À» ¼öÃâÇÏ´Â ¾÷üÀÇ ºñÁßÀº °Ü¿ì 2.7%¿¡ ºÒ°úÇÑ ½ÇÁ¤ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ ¹ÝÇØ µ¶ÀÏ ¡¤ ¿µ±¹ ¡¤ ÀϺ»Àº ´ëºÎºÐ 10 ~ 15%·Î ¿ì¸®³ª¶ó¿Í Å« °ÝÂ÷¸¦ º¸ÀÌ°í ÀÖ¾î, ±â¼ú ¡¤ °¡°Ý °æÀï·ÂÀ» °®Ãá Áß¼Ò±â¾÷ÀÇ ¼öÃâ ±â¾÷È­¸¦ ÅëÇÏ¿© ¼öÃâ ¾÷üÀÇ ºñÁßÀ» ÇöÀç 2.7%¿¡¼­ 4~5%·Î ²ø¾î¿Ã¸°´Ù¸é ¿ì¸® °æÁ¦°¡ ´Ù½Ã ¼ºÀå¼¼¸¦ ȸº¹ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¼¼°èÀûÀÎ °æÁ¦ ħü¿Í °æ¿µÀ§±â ¼Ó¿¡¼­µµ ºü¸¥ ¼ºÀå¼¼¸¦ À̾´Â ¡°À¯·´ÀÇ ¿£Áø¡±µ¶ÀÏ °æÁ¦¿¡¼­ ÇعýÀ» ã¾Æº¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. µ¶ÀÏ °æÁ¦¸¦ À̲ô´Â ¼ûÀº °ø½ÅÀÎ µ¶ÀÏ Áß¼Ò±â¾÷µéÀÇ °­Á¡Àº ¡°´ëÁߵ鿡°Ô Àß ¾Ë·ÁÁöÁö ¾Ê¾ÒÁö¸¸ °¢ ºÐ¾ß¿¡¼­ ¼¼°è ÃÖ°íÀÎ ±â¾÷¡±ÀÎ ¡°È÷µç èÇǾð¡±À» Àü ¼¼°è¿¡¼­ 50%ÀÌ»ó Á¡À¯ÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±×µéÀº 100³â ÀÌ»óÀÇ Àå¼ö±â¾÷À¸·Î, Àü¹®È­µÈ ÀüÅë °¡Á·±â¾÷ ÇüÅ·Î, ±â¾÷ÀÇ Àü¹®¼ºÀÌ ³ô°í ¼¼°èÀûÀÎ ¼öÁØÀÇ °æÀï·ÂÀ» °®Ãß¾î µ¶ÀÏÀÇ ¼öÃâÀ» ÁÖµµÇÏ°í ÀÖ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.



¿ì¸® LCC¿¡¼­´Â ¾î´À °èÃþÀÇ »ç¿øÀ̵ç Áß¿äÇÏÁö ¾ÊÀº Á÷Ã¥ÀÌ ¾øÁö¸¸, »ý»ê ¸ñÇ¥·®À» ´Þ¼ºÇÏ°í ÃÖÀϼ±¿¡¼­ Ç°ÁúÀ» ÁöÄѳ»´Â ¿©»ç¿øµéÀÇ ¿ªÇÒÀº ¾Æ¹«¸® °­Á¶Çصµ Áö³ªÄ§ÀÌ ¾ø´Â °Í °°½À´Ï´Ù. 500¸¸$¸¦ ³Ñ¾î 1,000¸¸$ÀǼöÃâ °íÁö¿¡ ¿Ã¶ó¼­°í, ±î´Ù·Î¿î ÀϺ» Buyer¿Í ¼ÒºñÀÚÀÇ Needs¿¡ ºÎÀÀÇϱâ À§Çؼ­´Â Ç°Áú¿¡ ´ëÇÑ ¿©»ç¿øµéÀÇ ¼¶¼¼ÇÑ ¸¶¹«¸® ÀÛ¾÷ÀÌ ¹Ýµå½Ã ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. È­ÀåÇ° ¡¤ °¡±ÛÀÇ ³»¿ë¹° Ç°Áúµµ Áß¿äÇÏÁö¸¸, ÃæÀü ¡¤ Æ÷Àå ¡¤ ijÇÎ ¡¤ ¶óº§¸µ • Lot No Codingµî °÷°÷¿¡ ¼û¾îÀÖ´Â °øÁ¤ ºÒ·®°ú ¼û°ÜÁ® ÀÖ´Â ºÒ·® ºÎÀÚÀçµéÀ» ã¾Æ³»°í ¼±º°ÇØ ³»´Â ¿©»ç¿øµéÀÇ ¸¶Áö¸· Á¤¼ºÀÌ °Ü¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ³»¼ö À§ÁÖÀÇ ¸ÅÃâ¿¡¼­ ¼¼°è½ÃÀåÀ» Ÿ±êÀ¸·Î ÇÏ´Â ¼öÃâ±â¾÷À¸·ÎÀÇ µµ¾àÀº, ¿À·§µ¿¾È ȸ»ç¸¦ Èûµé°Ô ÇØ¿Ô´ø Seasonality(°èÀý¼º)¿¡¼­ ¹þ¾î³¯ ¼ö ÀÖ°Ô ÇØÁÖ¾î ¿©»ç¿øµéÀÇ °í¿ë¾ÈÁ¤¿¡µµ Å©³ªÅ« µµ¿òÀ» ÁÖ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.



½ÅÀÔ ¿©»ç¿øµé¿¡°Ô ȸ»ç¸¦ ¼Ò°³ÇÏ´Â Orientation Á¦µµ¸¦ µµÀÔÇÏ°í, Á÷Àå°ú °¡Á¤»ýÈ°À» º´ÇàÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï °¡±ÞÀû Àܾ÷ ¡¤ Ư±ÙÀ» ÇÏÁö ¾Ê°í ³· ½Ã°£¿¡¸¸ ÀÏÇÏ´Â ±Ù¹«È¯°æÀ» Á¶¼ºÇÏ°í, ¸ÀÀÖ´Â ½Ä»çÁ¦°øÀ» À§ÇØ È¸»ç Á÷¿µÀÇ ½Ä´çÀ¸·Î ÀüȯÇϱ⵵ ÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ¹«¾ùº¸´Ùµµ ¹Î°¨ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿©»ç¿øµéÀÇ Ãʱâ3°³¿ù°£ ȸ»ç »ýÈ°¿¡ Àß ÀûÀÀÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï, ¡¸µ¹º½¾ð´Ï¡¹Á¦µµ¸¦ ÅëÇØ ¼±¹èµéÀÌ À̲ø¾î ÁÖ°í , Á¡½É½Ã°£¿¡´Â Ä¿ÇǸ¦ ¸¶½Ã¸é¼­ ȸ»ç¿¡ ´ëÇÑ ±Ã±ÝÁõµµ Ç®¾îÁÖ°í, Åð±Ù ÈÄ º°µµ·Î ¸¸³ª ½Ä»çÇϸ鼭 Á÷Àå»ýÈ°ÀÇ ÀÌÇظ¦ ³ÐÇôÁÜÀ¸·Î½á, LCC¿¡ ´ëÇÑ ï×µµ Á¡Â÷ µÎÅÍ¿öÁö°í ÀÖ´Â °Í °°½À´Ï´Ù. ÆÀÀåÀÇ Á¤±âÀû °£´ãȸ¿Í ¹ÝÀåµéÀÇ ¿©»ç¿ø ¸é´ã È®´ë´Â ȸ»ç¿Í ºÎ¼­ ³»¿¡¼­ °ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â ¾Ö·Î»çÇ×µéÀ» ÇØ°áÇØÁÖ°í ÀÖ°í, »ç¹«½Ç »ç¿øµéÀÇ Clean Day Çà»ç°¡ ÇöÀå Áß½ÉÀ¸·Î ÁøÇàµÇ¾î ±ú²ýÇÏ°í Á¤µ·µÈ »ý»êÇöÀåÀ» ÇÔ²² ¸¸µé¾î °¡°í ÀÖ¾î, ¿©»ç¿øµé ¿ª½Ã ¡°¼öÃâ ¿ª±º¡±À̶ó´Â ÀںνÉÀ» °®°Ô µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. Åë±ÙÂ÷ ¡¤ ½Ä´ç¿î¿µµî¿¡ ´ëÇÑ ¼³¹®Á¶»ç¸¦ ÅëÇØ ¡°ÀÛÀº ºÒ¸¸¡±µéÀ» ÇؼÒÇÏ°í, ¾ßÀ¯È¸ ¡¤ Àå¹ÌÃàÁ¦ ¡¤ Àü¾îȸÆÄƼ, »ê¾Çȸ È°µ¿À¸·Î Áñ°Ì°í º¸¶÷ Àִ ȸ»ç»ýÈ°·Î À̾îÁö°í ÀÖ¾î ¿©»ç¿ø ÀÌÁ÷·ü ¿ª½Ã ȹ±âÀûÀ¸·Î ³·¾ÆÁö°í ÀÖ½À´Ï´Ù.



¡°ÀþÀº »ç¿øµéÀº LCCÀÇ ¹Ì·¡ÀÌ´Ù¡±¶ó´Â ¸»Àº ¹é³â±â¾÷ ¡¤ ¼öÃâ±â¾÷À̶ó´Â ±â¾÷ VisionÀÇ ½ÇÇö¿©ºÎ°¡ ±×µé¿¡°Ô ´Þ·ÁÀÖ´Ù´Â ¶æÀÔ´Ï´Ù. ±Þ¿© ¡¤ º¹¸®ÈÄ»ý ÁÁÀº ´ë±â¾÷À¸·ÎÀÇ ²ÞÀ» Á¢°í, ºñ·Ï ±Ô¸ð´Â ÀÛÁö¸¸ µµÀüÇغ¼¸¸ÇÑ ¡°LCC¡±¶ó´Â Èñ¸ÁÀ» ±×µé¿¡°Ô ½É¾îÁÖ°í ½Í½À´Ï´Ù. ÀÇ½Ä ¡¤ Á÷¹«±³À°À» È®´ëÇÏ°í, ¡°Á÷ÀåÀ̶õ ¿ù±Þ ¹ÞÀ¸¸é¼­ Àڱⰳ¹ß·Î ¿ª·®À» Å°¿ö³ª°¡´Â °÷ÀÌ´Ù¡±¶ó´Â Mind¸¦ °®°Ô ÇØÁÙ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ½Å±Ô APT¸¦ ¼÷¼Ò·Î Ãß°¡ ±¸ÀÔÇÏ¿©, ¡°1ÀÎ 1¹æ¡±À¸·Î Åð±Ù ÈÄ¿¡µµ ¼úÀÚ¸® ¡¤ Game ¡¤ ´ç±¸ µîÀ¸·Î ½Ã°£ ³¶ºñÇÏÁö ¾Ê°í Àڱⰳ¹ßÀÇ ²öÀ» À̾°¥ ¼ö Àִ ȯ°æÀ» ¸¸µé¾î ÁÖ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹«¾ùº¸´Ùµµ ¡°ÄªÂù°ú Æ÷»ó¡±À¸·Î ³»¸é¿¡ ¼û°ÜÁ® ÀÖ´Â ÀáÀç´É·ÂÀ» À̲ø¾î ³»¾î, ¸ñÇ¥ ´Þ¼ºÀ¸·Î ¼ºÃë°¨À» ´À³¢°í °³ÀÎÀÇ ¾÷¹« ¿ª·®µµ Å°¿ö³ª°¡´Â ¼±¼øȯ ºÐÀ§±â¸¦ ¸¸µé¾î ³ª°¥ °ÍÀÔ´Ï´Ù.

Áö³­ ¿¬¸» ȸ»çÀÇ °æ¿µ ¼º°ú¿¡ µû¶ó ÃæºÐÄ¡´Â ¾ÊÁö¸¸ ¾ó¸¶°£ÀÇ Æ¯º°º¸³Ê½º¸¦ Áö±ÞÇÏ¿´°í, ÀÌ·Î ÀÎÇÏ¿© ȸ»ç´Â °æ¿µ ȯ°æÀÌ ÁÁ¾ÆÁö¸é ±Þ¿©¿Í º¹¸®ÈÄ»ýµµ Á¡Â÷ °³¼±µÉ °ÍÀ̶ó´Â ºÐÀ§±â°¡ »ç¿øµé¿¡°Ô È®»êµÇ¾î °¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±¹³» °ø±Þ¿¡¼­ ÇØ¿Ü ¼öÃâ±â¾÷À¸·ÎÀÇ º¯½Å ¿ª½Ã, ¿Ü±¹¾î °øºÎµî Àڱⰳ¹ßÀÇ ÀÇÁöµéÀÌ ³ô¾ÆÁö°í ¾÷¹« Styleµµ ÇÕ¸®ÀûÀÌ°í ¼±ÁøÈ­µÈ ¹æ¹ýÀ¸·Î ÇÑ ´Ü°è ¶Ù¾î ¿Ã¶ó°¡°í ÀÖ¾î ±àÁ¤Àû ±â¿îÀÌ ¹øÁ®³ª°¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù.


±Ý³â¿¡´Â ¡¸Çѱ¹¸®´õ½Ê¼¾ÅÍ¡¹ÀÇ ¡°¼º°øÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÇ 7°¡Áö ½À°ü¡± ¿ÜºÎ À§Å¹ ±³À°ÀÇ ´ë»óÀ» (2¹Ú3ÀÏ) 14¸íÀ¸·Î È®´ëÇÏ°í, ´Ù¾çÇÑ »ç¿Ü Á÷¹«±³À°À¸·Î »ç¿øµéÀÇ ¿ª·®À» ±æ·¯ÁÖ¾î °ÇÀüÇÏ°í ¿Ã¹Ù¸¥ Á÷ÀåÀÎÀÇ Mind¸¦ °®°Ô ÇØÁÙ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¡°ÄªÂùÀº °í·¡µµ ÃãÃß°Ô ÇÑ´Ù.¡±¿¡ ÇÑ°ÉÀ½ ´õ ³ª¾Æ°¡ ¡°Æ÷»óÀº »ç¿øµéÀ» ½Å¹Ù¶÷ ³ª°Ô ÇÑ´Ù.¡±¸¦ ½ÇÇö½ÃÄÑÁÖ´Â ¡¸LCC Æ÷»ó À§¿øȸ¡¹°¡ Æ÷»ó°Ç¼ö 60°Ç Æ÷»ó±Ý¾× 4,700¸¸¿øÀÇ 2015³â ½ÇÀûÀ» º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ºñ·Ï °¡½ÃÀû ¼º°ú´Â ¾ø¾îµµ ¾÷¹« ¡¤ ÀÛ¾÷°³¼±¸¸ ÀϾµµ Æ÷»óÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ°Ô²û, ºÎ¼­¸¶´Ù ¡¸»ç¿ø Æ÷»ó °èȹ¡¹À» ¼¼¿ö ÁøÇàÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀþÀº »ç¿øµéÀÇ °íÃæ¿¡ ±Í ±â¿ïÀÌ°í ȸ»çÀÇ ±â¾÷¹®È­¿¡ Àß ÀûÀÀÇϵµ·Ï À̲ø¾îÁÖ°í, ÀÚ½ÅÀÇ ¿ª·®À» ±æ·¯ ¼º°øÀûÀÎ ÀλýÀ» °¡Áú ¼ö ÀÖµµ·Ï »ç¿ø ¸é´ãµµ °è¼ÓµÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. CEO¿Í °£ºÎ»ç¿øµéÀÌ º¸´Ù ¿øÈ°ÇÏ°í È¿°úÀûÀÎ ¸®´õ½ÊÀ» ¹ßÈÖÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï, »ç¿øµé¿¡ ÀÇÇÑ¡¸¸®´õ½Ê Æò°¡¡¹¸¦ ¿¬°£ 2ȸ ½Ç½ÃÇÏ¿© ¼ÒÅëÀÇ ¸®´õ½Ê, Servant LeadershipÀÌ Á¶Á÷ ³»ºÎ¿¡ »Ñ¸®³»¸®µµ·Ï ÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.


¡°±â¾÷Àº »ç¶÷ÀÌ´Ù¡±¸¦ ½Ç°¨ÇÏ°Ô µÇ´Â °ÍÀº, ÀÛÀº Áß¼Ò±â¾÷ÀÌ Áß°ß ±â¾÷À¸·Î ³ª¾Æ°¥ ¶§ ±× Çʿ伺À» °£ÀýÇÏ°Ô ´À³¢°Ô µË´Ï´Ù. ±Ô¸ð°¡ ÀÛÀº ±â¾÷ÀÏ ¶§´Â CEO¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î °æ¿µÁøÀÌ Àü¸é¿¡ ³ª¼­ Àڱ⠹æ½Ä´ë·Î ¡°¿Ã¶ó¿îµå Ç÷¹ÀÌ¡±°¡ °¡´ÉÇÏÁö¸¸, ¼öÃâ °Å·¡¼±ÀÌ ´Ù¾çÇØÁö°í ºñ·Ï Æ´»õ½ÃÀåÀ̱ä ÇÏÁö¸¸ ³»¼ö ½ÃÀå¿¡¼­ ¼±ÀüÇÏ°Ô µÇ¾î ½ÃÀå ÁÖµµ±ÇÀ» Áã°Ô µÉ¶§´Â À̸¦ À̲ø¾î³ª°¥ ÀÎÀç°¡ ÇÊ¿äÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. µû¶ó¼­ °¢ ºÎ¼­¸¦ Ã¥ÀÓÁö°í ÀÖ´Â ÆÀÀåµéÀÇ ¿ªÇÒÀÌ ±× ¾î´À ¶§ º¸´Ù ¸·ÁßÇÏ¿©, ºÎ¼­ÀåÀ» Áß½ÉÀ¸·Î »ç¿øµéÀÇ ÀÚÀ²Àû ¾÷¹« ¼öÇàÀÌ ÀÌ·ç¾î Á®¾ß Çϸç, ºÎ¼­°£ÀÇ »óÈ£ ÇùÁ¶·Î Synergy°¡ âÃâµÇ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. Çظ¶´Ù ¼öÁ¤ º¸¿ÏµÇ´Â ¡¸ºÎ¼­ »ç¸í¼­¡¹¿¡ µû¶ó ºÎ¼­¿øµéÀÌ ÇѹæÇâ Á¤·ÄÀÌ µÇ¾î¾ß ÇÏ°í, ³â ÃÊ ¼ö¸³µÈ °æ¿µ°èȹ¿¡ ÀÇ°Å ±¸Ã¼Àû Àü·« ¡¤ Àü¼úÀÌ ¸¶·ÃµÇ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¿¬¸»¿¡ ÀÌ·ç¾îÁö´Â ¡¸ºÎ¼­Àå Æò°¡¡¹´Â »óÈ£°£ ¼±ÀÇÀÇ °æÀïÀ» À¯µµÇÏ°í, ºÎ¼­ ¸ñÇ¥ ´Þ¼º¿¡ ¸¹Àº ¼º°ú¸¦ °ÅµÎ¾î ȸ»ç Àü¹Ý¿¡ ÁÁÀº °æ¿µ½ÇÀûÀ¸·Î À̾îÁö°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÃÖ±Ù ÆÀÀåµéÀÌ º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Â ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ¿­Á¤°ú °³¼±ÀÇÁö´Â, ¿ì¸®LCC°¡ ¡°¼öÃâ °­¼Ò±â¾÷¡±ÀÇ ÛÝÒ´±â¾÷À¸·Î ³ª¾Æ°¥ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ¹ÏÀ½°ú È®½ÅÀ» °®°Ô ÇØÁÝ´Ï´Ù.


°æ¿µÀÚ´Â, ÆÀÀå ½º½º·Î °æ¿µ°èȹÀ» ´Þ¼ºÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï °Ý·Á ¡¤ ĪÂùÇÏ´Â Empowerment¸¦ Ç׽à ½ÇÇàÇÏ°í, ±âȸ°¡ ÀÖÀ» ¶§¸¶´Ù ÇØ¿ÜÃâÀåÀÇ °æÇèÀ¸·Î º¸´Ù ¸Ö¸® ¡¤ ³ÐÀº ½Ã¾ß·Î °èȹ ¼ö¸³°ú ÃßÁøÀÌ °¡´ÉÄÉ ÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ºÎ¼­ÀåÀº ÆÀ¿øµé¿¡ ´ëÇÑ Empowerment¸¦ È®°íÈ÷ Çϱâ À§ÇØ SystemÀû ÀÎ ¾÷¹«Ã³¸®¸¦ À¯µµÇÏ°í ºÎ¼­ ³» ¡¤ ºÎ¼­°£ Ç¥ÁØ Á¦¡¤°³Á¤¿¡µµ ¸¹Àº ³ë·ÂÀ» ±â¿ï¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ´ëÀÀÀûÀÌ°í ÁïÈïÀûÀÎ ¾÷¹« Áö½Ã¿Í ÄÚĪÀº ¹Ýº¹ÀûÀÎ ¾î·Á¿òÀ» ÁÖ´Â ´ë½Å, Ç¥ÁØ°ú Àü»ê¿¡ ÀÇÇÑ System °æ¿µÀº ¿ì¸®ÀÇ Energy¸¦ º¸´Ù È¿°úÀûÀ¸·Î È°¿ëÄÉ ÇÏ°í, º¸´Ù Áß¿äÇÏ°í ÇÙ½ÉÀûÀÎ ¾÷¹«¿¡ ¸ôÀÔÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿©°ÇÀ» ¸¸µé¾î ÁÝ´Ï´Ù. ¡°ºÎÇÏ Æ÷»óÀ» ¸¹ÀÌ ¹Þ°Ô ÇÏ´Â ÆÀÀåÀÌ ÀÏ ÀßÇÏ´Â ¸®´õÀÌ´Ù¡±¸¦ È®½ÇÈ÷ ÀÎÁöÇÏ°í, ¡¸¿¬°£ Æ÷»ó°èȹ¡¹À» ¼ö¸³ ¡¤ º¸¿ÏÇÏ¿© »ç¿øµéÀÌ ¸¹Àº Æ÷»óÀ» ¹Þ°Ô ÇÏ°í, ÀáÀç´É·ÂÀ» À̲ø¾î³»¾î ¼ºÃë°¨À» ´À³¢´Â ¿­Á¤Àû ºÎÇÏ »ç¿øÀ¸·Î º¯½ÅÄÉ ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.


ÈçÈ÷µé ¡°´ë±â¾÷Àº Ãë¾÷³­, Áß¼Ò±â¾÷Àº ±¸Àγ­¡±À̶ó ÇÏÁö¸¸, ÀÓ±Ý ¡¤ º¹¸®ÈÄ»ý ±×¸®°í ±Ù¹«È¯°æÀÌ »ó´ëÀûÀ¸·Î µÚ¶³¾îÁø Áß¼Ò±â¾÷¿¡¼­ ÁÁÀº ÀÎÀ縦 È®º¸ÇÑ´Ù´Â °ÍÀº ¹«Ã´ ¾î·Æ°í ºÒ°¡´É¿¡ °¡±î¿ï ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø½À´Ï´Ù. ´õ±¸³ª ±â¾÷ÀÇ ¹Ì·¡°¡ ºÒÈ®½ÇÇÏ°í, ¸ÅÃâÀ̳ª ¼öÀÍ ¸é¿¡ ÀÖ¾î ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖ´Â ±â¾÷À̶ó¸é »ç¶÷ÀÌ ¸ðÀÏ ¼ö ¾øÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¶Ù¾î³­ ÀÎÀ縦 ¼±¹ßÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾î·Æ´Ù¸é Â÷¼±Ã¥À¸·Î, ÀáÀç·Â ÀÖ´Â »ç¶÷À» »Ì¾Æ À̸¦ Å°¿ö ±â¾÷¿¡ ¸Â´Â »ç¶÷À¸·Î ¸¸µé¾î°¡´Â ÀÎÀçÀ°¼ºÀÇ ¹æÇâÀ¸·Î ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÕ´Ï´Ù.


ÀÚµ¿Â÷ÀÇ ¿Õ ÇÆ÷µå´Â ¡°°øÀå°ú ÀÚµ¿Â÷¸¦ ¸ðµÎ ºÎ¼Åµµ ÁÁ´Ù. ¿©±â »ç¶÷µé¸¸ ³²°Ü ³õ´Â´Ù¸é, ³ª´Â ´Ù½Ã ±×µé°ú ÇÔ²² ÀÚµ¿Â÷ ȸ»ç¸¦ Àç°ÇÇØ ³ª°¥ ¼ö ÀÖ´Ù¡±¶ó°í À̾߱â Çß½À´Ï´Ù. °á±¹ ±â¾÷Àº »ç¶÷ÀÌ°í, ¾ó¸¶³ª ¸¹Àº ÀÎÀçµéÀÌ ±×°÷¿¡ ¸ö´ã°í ÀÖ´À³Ä¿¡ µû¶ó ±â¾÷ÀÇ ¹Ì·¡°¡ °áÁ¤µÈ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.


¿ì¸® LCC¸¦ ¼öÃâ±â¾÷À¸·Î ¹ßµ¸¿òÇÏ´Â µ¥´Â °á±¹ »ç¶÷À» Å°¿ö¾ß ÇÏ°í, ÀÌ°ÍÀÇ °¡Àå È®½ÇÇÑ ¹æ¹ýÀº ¡°Æ÷»óÀ§¿øȸ¡±¸¦ ÅëÇØ »ç¿øµéÀÌ ¾÷¹«¸¦ °³¼±ÇÏ°í ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÏ¿©, ¼ºÃë°¨À» ´À³¢´Â ¡°¿­Á¤ÀûÀÎ »ç¿ø¡±µé·Î º¯¸ð½ÃÅ°´Â ¹æ¹ý ¹Û¿¡ ¾øÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù.


2015³â 5,000¸¸¿ø, 2016³â ¡¤ 2017³â ±îÁö´Â ³â 1¾ï ¿øÀÇ Æ÷»ó±ÝÀÌ »ç¿øµé¿¡°Ô Áö±ÞµÉ ¼ö ÀÖÀ» ¶§, ÇöÀå Áß½ÉÀÇ Clean Day Çà»ç·Î »ç¹«½Ç°ú ÇöÀåÀÌ Çϳª µÇ¾î Synergy°¡ âÃâµÉ ¶§, ¿ì¸®´Â ¹é³â±â¾÷ ¡¤ ¼öÃâ±â¾÷ÀÇ ¹Ý¼®À§¿¡ ¿Ã¶ó¼³ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù.





´ëÇ¥ÀÌ»ç ÛÜ àø ô¸