2025년 새해 아침을 맞이하여, LCC 사원들의 건강과 가족들의 행복을 기원합니다. 내수 경기의 어려움에도 자사 브랜드 ORIOX의 시장 확대와 ODM ‧ OEM 제품들의 매출이 크게 증가하였고, 보호무역주의로 인한 불확실한 해외시장에서도 Lip Care와 가글 제품들의 수출 증대로 매출 500억원을 초과 달성하는 좋은 경영성과를 기록하였습니다. 모두가 해외 Buyer Unilever와 C&D(미국), Pieras(일본) 그리고 Daiso 및 ORIOX 대리점 관계자 덕분으로 생각하고, 깊은 감사의 뜻을 전합니다. 새해에도, 몇가지 제품군에 대한 수출 증대와 생산성 향상을 위한 다양한 노력으로, 수출 3000만불을 달성하는 새로운 “수출 금자탑”을 축성할 것입니다.

첫째, TB가글의 해외 수출국 확대에 역점을 두고, 결국 미국 본토로 진출하는 쾌거를 이룰 것입니다. 2023년 3월 C&D회장의 당사 방문 이후 1년 이상의 품질 check와 인증확보에 성공하여, 지난 9월부터 영국 ‧ 호주 ‧ 중국 ‧ 아세안 국가들로 수출이 시작된 바 있습니다. 금년에는 일본 ‧ 프랑스 ‧ 독일 등으로 확대하고, 제품 종류 역시「Mild」와「Icy」에서「Rainforest, Sparkle Mint, Clean Mint, Plus」 등이 추가될 것입니다. 미국산 TB가글(Made in USA)과 비교할 때 가격 경쟁력이 월등하고, 용기 등 품질 안정성이 뛰어나고,「한국-미국」의 해상 운송비와 미국 내륙 운송비 차이가 미미하여 언젠가 미국으로 진출하는 기회를 갖게 될 것이라 확신하고 있습니다.

TB가글의 수출량 증대에 따라 “공급 능력” 확대를 준비할 것입니다. 「473 ‧ 자동라인」을 1대 추가 개조하여 공급 능력을 년 1000만병에서 2000만병으로 Capa를 증대하고, 외부 물류 창고를 준비하여 생산후 품질check 후 출고하는 안정된 체계를 갖출 것입니다. 신제품 Stick Gargle의 수요 증가에 따라 1라인 추가 증설하여 년 4000만개 공급 능력을 갖출 것이고, 용기 금형 추가 발주와 Cap의 이너실 조립기 증설 등 부대시설의 확충에도 박차를 가할 것입니다.

둘째, Lip Care 생산 공급량을 년 8000만개까지 확대할 것입니다. 전년도 미국 ‧ 유럽 수출 물량이 60%이상 증가되었고, 내수 물량 역시 ORIOX 160만개 기타 고객들의 수요도 급증하고 있어 충전 설비 증설 없이도 7500~8000만개/년 공급이 가능하도록 생산성 향상의 노력을 꾸준히 기울일 것입니다. 또한 미국 시장의 Labelling 타입의 증가, 유럽에서는 Hanger Carton type의 Needs 등 포장 다양화에 대비하여「Labelling M/c」4라인의 완벽한 구축 그리고「Cartoning M/C」을 신규 설치할 것입니다. 무엇보다도 충전 라인에 있어 20명 이상의 인원을 성력화하는 「Mechanic 공급 및 Capping 자동화」 project가 차질 없이 진행될 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 또한 추후 예상되는 L/C 충전라인 증설(2~4라인)에 대비한 Layout 및 설비 검토도 충실히 준비해 나갈 것입니다.

셋째, 자사 Brand의 매출이 150억 이상이 되는 “ORIOX해”가 되도록 할 것입니다. 전년도 다이소에서 LC류 60% 가글과 핸드워시 20% 등 25% 매출 신장, 사우나 화장품 10%, Dispenser 가글 15% 등 ORIOX 매출 증가가 획기적인 한 해였습니다. 금년에도 다이소와 NB shop에서 찌꺼기 가글과 Lip제품 등 다양한 신제품 출시와 Package Renewal로 총 150억의 매출 목표를 기필코 달성할 것입니다. Niche Market(틈새시장)에서 80%이상의 시장 점유율을 보이고 있는 Dispenser Gargle 역시, 새로운「slim style」으로 교체하여 종이컵이 내장되는 보다 위생적인 Dispenser로 소비자 Needs에 보답할 것입니다.

이상과 같은 수출확대와 내수 부문의 ORIOX 매출 증가로 약 20%신장 650억의 매출 목표로 집계되고, 수출 비중은 약 60%로 확대될 것입니다. 무엇보다도 「Global 품질 ‧ 가격 경쟁력」을 갖추기 위한 다양한 노력이 기울여져야 하고, 곧 마무리 되는 QMS(품질경영시스템)로 미국 FDA의 MoCRA와 OTC제품 심사에 조금의 차질도 없어야 할 것입니다. “사원들이 행복하고 꿈을 실현하는 기업문화” 정착을 위해, “칭찬과 포상”을 보다 확대하는 노력으로 우리의 Vision인 “수출을 통한 백년기업” 을 실현해 나갑시다.